大家好，我是小十，我来为大家解答以上问题。hr过高是什么意思，hr什么意思很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、HR-Human Resource人力资源，目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。

2、系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求。

3、  HR（Human Resource）是human resource的缩写，是指人力资源。

4、 戴维·尤里奇（Dave Ulrich），也译为戴夫·乌尔里克，被誉为人力资源管理的开创者，他最早提出了“人力资源”（human resource，HR）的概念。

5、在此之前，人力资源被叫做“人事管理”（human management）。

6、乌尔里克认为，唯一剩下的有竞争力的武器就是组织，因为那些传统的竞争要素，如成本、技术、分销、制造以及产品特性，或早或晚都能被复制，它们无法保证你就是赢家。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。