要闻

当前位置/ 首页/ 要闻/ 正文

新劳动法关于员工罚款是怎么规定的 新劳动法关于员工罚款

导读 大家好,我是东南,我来为大家解答以上问题新劳动法关于员工罚款是怎么规定的,新劳动法关于员工罚款很多人还不知道,现在让我们一起来看看...

大家好,我是东南,我来为大家解答以上问题新劳动法关于员工罚款是怎么规定的,新劳动法关于员工罚款很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

大家好,业小编来为大家讲解下。新劳动法关于员工罚款这个很多人还不是很了解,现在让我们一起来看看吧!

1、《劳动法》中没有对员工进行罚款的相关规定,但是规定了几种行政机关可以对用人单位进行罚款处罚的情形。

2、比如说,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款;用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款等。

本文新劳动法关于员工罚款到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。