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1、辞退后最晚一个月内支付工资，原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。

2、若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向劳动监察部门寻求帮助。

3、【法律依据】

4、《工资支付暂行条例》第：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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