大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。955工作制度，955工作制，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、首先我会告诉你，资本主义不会毫无缘由的就实行955工作制，如果实行了、那一定是劳动阶层齐心协力的成果；那么问题又来了，你猜是劳动阶级先团结一心、还是特色资本主义先决定除服务业外强制实行955工作制。同时“劳动阶层齐心协力“也隐藏了一个前提，那就是“人们对自由时间的渴望＞加班工资”，即社会生存压力不再迫切。

2、其次是目前社会对劳动者整体上都不存在“强迫加班”。是的，你可以不加班，但你与你的家庭需要钱；你可以不加班，但公司会开除你，这时候给不给赔偿反是次要的；要求员工加班可能有法律隐患，可以让员工签《自愿奋斗协议》（如果你不认同，当然可以不加班，参考上文并准备找新工作吧）……这些规避劳动法的方法还很多，我想随便哪个私企都能教你，什么叫“我是自愿加班的”。加班反要付办公室水电费的那张图自己去找。

3、最后告诉楼下，他对流水线工人的认知完全是错误的，目前流水线工厂本来就实行的是正常工作时间、但正常工资也低啊，工头不许工人加班、工人都对工头急；就我所待过的某物流基地，发货工人在618等大促期间得给领班好处、让他多给自己排班。仔细想想，绩效工资制度还真是yyds，题主开脑洞想出来的东西、也会被它轻松破解。

4、复古不是一种好选择，但看看上世纪国企正常时期工人的业余生活，我们是不是也有一种其他的选择？

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。