大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。提出建议高级表达，提出建议，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

职业人：如何在工作中正确接受别人建议的4种方法

工作中经常能接受到各式各样的评论，有建议，有意见，你是如何对待的呢？是删除？否定？反击？还是直接拉黑对方？

先区分一下建议和意见。

建议就是：（现在你可能有问题）我有更好的方法……

意见就是：你这就是不对，怎么做，我也不知道……

我有三个同事，大家都是做同样的工作，有的时候我会给他们提一些建议。第一个同事，不管你给他什么建议，他都会说“这样肯定不行……”然后他会偷偷采用你的建议。第二个同事，不管你给他什么建议，他都会说“那不对！”，后续也不会采用你的建议。如果你问他，应该是什么样，他会说“其实咱们方法差不多。”第三个同事，不管你给他什么建议，他都会说“哎，对啊，这个办法好，谢谢你的建议，不过我的消化消化，有机会试一下。”后续有的时候会用，有的时候根本不会用。如果他用了，后续会反馈给你他的使用效果，并再次感谢你。

如果是你，你会喜欢哪个同事呢？我想大多数的人，会喜欢第三个人，虽然最终他可能也没有接受你的任何建议。

在南方有位朋友的观念，说有人提建议给你，就是给你钱。

第一个人，直接否定了建议，是太过自我，怕接受建议没有面子，过后又偷偷地使用这个办法。就好比你光明正大的给他钱，他不接受，反而趁你不注意的时候偷了你的钱用。

第二个人，直接否定了建议，可能确实水平很好，但不愿意分享，是保守的典范。就好比不让钱流动，如果钱不周围，只有一个作用——贬值。

第三个人，不管采用没采用建议，但在给他建议的时候，你的心情会非常好，因为他给了你正面的反馈。就好比你给他投资，他又回报了你本金和红利。

事实上，在刚才的三个同事时，第三个同事的业务水平是最高的。就是因为他的正面反馈，给他提建议的人就会越来越多，他就有许多机会博采众长，所以成长的是最快的。甚至其他两个同事的业务水平，只能呵呵了，不但不能提供建议，恐怕有好办法的时候，还要防范着点被窃取了。

每个人在人生中都会遇到很多建议，我们是怎么应对的呢？有没有感谢提建议的人呢？有没有分析过他说的内容是不是正确呢？有没有实践过别人的方法呢？

那么如何接受他人的建议呢？第三个同事的方法已经非常好了。因为每个人的角度都是有局限和失误的，即使是神仙，也有偷仙桃的，失手打碎琉璃盏的，喝醉调戏嫦娥的。

1、马上感谢：无论对方给你的是什么建议，只要是业务的，不是人身攻击，第一个反应就是非常感谢，因为愿意给你提建议的人都是善意的，都不是想害你的人。

2、大方接受：虚心是必要的条件，接受是要表达出来的，不能否定或者哼一声就算接受了。

3、思考实践：别人的建议有两种情况，一种是你用过但无效的方法，那也要感谢人家。一种是没用过的，这个时候就要思考和尝试使用，毕竟实践才是检验真理的唯一标准。

4、回馈分享：如果实践成功了，反馈给你建议的人，让他和你一起分享成功的快乐，并且再次感谢。

当然，有的时候我们会遇到比较傲慢的人给我们建议（意见）退一万步说，即使对方语气有问题，我们也要听完建议，万一他有更好的办法呢？记得《奋斗》电影版中一句台词“成功是最好的报复”。

会接受建议，也是一种能力！

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。