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1、证据充分就是成功，不服可以起诉到法院。

2、劳动争议调解仲裁法

3、第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

4、仲裁申请书应当载明下列事项：

5、（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

6、（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

7、（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

8、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

9、第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

10、第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

11、（一）适用法律、法规确有错误的；

12、（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

13、（三）违反法定程序的；

14、（四）裁决所根据的证据是伪造的；

15、（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

16、（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

17、人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

18、仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

19、第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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