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劳动法春节工资发放规定 春节上班工资怎么算

导读 大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。劳动法春节工资发放规定,春节上班工资怎么算,很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!按劳...

大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。劳动法春节工资发放规定,春节上班工资怎么算,很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并知按下述规定方法计算加班工资: a.日工资、小时工资的折算:道 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 b.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×版150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300% 2、依据上述规定,如果春节7天都加班,法定节假日3天(2号、3号、4号),法定公休日4天(5号到8号),则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为:法定节假日:月工资收入÷权21.75×3×300%法定公休日:月工资收入÷21.75×4×200%。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。