大家好，我是小十，我来为大家解答以上问题。人力资源外包服务费计入什么科目，人力资源外包服务很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、  人才派遣服务是指由邦芒公司作为雇员的法定雇主，实际用工单位则同邦芒公司签订人才派遣合同，用工单位负责派遣雇员的工作管理，邦芒公司负责派遣雇员的人事管理。

2、即邦芒公司将为用人单位完成包括：人员聘用、档案接转、建立员工档案，员工工资、奖金的统计、发放，各类社会保障建立及缴纳、工伤申报劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作。

3、在满足用人单位人事编制需求的同时，轻松达到“用人不管人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。

4、 业务内容： * 劳动合同签订 * 薪酬福利：社保管理、员工福利保障、工资税务管理 * 员工管理：人事档案管理、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、办理人才引进、办理《就业证》/《居住证》、员工活动 * 政策咨询：劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议 * 培训与员工发展：提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴定 * 增值服务：人事经理沙龙、HR电子期刊  ----嘉兴前程人力资源有限公司。

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