大家好，我是小十，我来为大家解答以上问题。高温费发放标准2023，高温费很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、当然可以！企业不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，若在高温天气（日最高气温达35℃及以上），企业安排劳动者在露天工作或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应支付高温季节津贴，标准为每天不低于10元。

2、目前，这一标准不变，若企业不按规定向劳动者发放高温季节津贴，劳动者可向劳动争议处理部门申请仲裁。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。