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员工招聘表(员工招聘)

导读 大家好,我是小十,我来为大家解答以上问题。员工招聘表,员工招聘很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!想进腾讯有3个路子,如果你是...

大家好,我是小十,我来为大家解答以上问题。员工招聘表,员工招聘很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

想进腾讯有3个路子,如果你是策划就只有2个路子!

1、自己推荐。即腾讯自己的招聘 你可以去应聘。这个对策划似乎没什么作用,主要用于美术、程序方面的人才招聘上。但是自己推荐的成功率大概是5%。

2、猎头推荐,一般腾讯的策划是猎头推荐过去的,如果你在职策划有和那多年了,并且经验丰富,有很多成功的上市游戏有你的策划,那一班进腾讯就不是很难了!猎头经过筛选后推荐的成功概率大概是70%,但是首先你必须要经过猎头这关。

3、内部员工选拔或者内部员工举荐。一般说来每个大公司都会有这条的,包括网易,有的从测试转成策划,或者客户端程序转服务端程序等等,内部选拔可以上任。如果内部的要职人员觉得你可以,也会向公司举荐,如果公司也缺少这个职位人才,这样推荐的成功率几乎达到了100%

游戏行业的大公司招聘的渠道基本就是这样!

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。