大家好，我是小十，我来为大家解答以上问题。中国劳动法规定工作时间，中国劳动法很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、

1、劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外，未签订劳动合同，你可要求单位支付双倍工资。<<劳动合同法>>第八十二条规定：“　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2、　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。