Greenhagen是一位专业的土地测量师，于2010年被任命为Westwood的首席执行官兼总裁。这家跨学科的测量和工程公司的总部位于明尼阿波利斯，在Greenhagen的领导下已发展为在美国设有12个办事处。

当Zweig Group的创始人Mark Zweig宣布获得勇气领袖奖时，格林哈根惊讶地接受了这一奖项，并表彰了他的妻子，家人，韦斯特伍德团队以及他作为这样一家成功公司的领导者所取得的良好业绩。

韦斯特伍德(Westwood)的高级副总裁布莱恩·鲍威尔(Bryan Powell，PE)谈到格林哈根时说：“我欣赏并欣赏保罗的一件事就是他对领导的谦逊。他承认，对于我们面临的每个问题，挑战或问题，他并没有全部答案。鲍威尔(Powell)负责监督公司的土地部，领导韦斯特伍德(Westwood)的国家公共基础设施和私人发展业务。

格林哈根的团队很快就说，他诚实而开放的领导才能使公司始终保持前进的状态，不断改进和改进内部流程和专业服务。Westwood动力事业部高级副总裁PE Aaron Tippie说：“ Paul使领导者能够承担风险，能够进行有计划的风险，具有企业家精神和更多业务意识，”他指出，他在整个公司范围内建立统一性的能力有助于建立一个统一的战略。全公司“一个团队”的浓厚文化。

鲍威尔在格林哈根(Greenhagen)的书中补充道：“他有能力和意愿去冒险，大胆梦想并为韦斯特伍德的发展创造愿景。自2012年以来，Westwood经历了明智且快速的增长。

在上周的Zweig Group活动上，Westwood还获得了多个类别的高度认可，包括热门公司，最佳工作公司，卓越营销和Trifecta奖项。