大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。怎么对付小人最有效的方法，怎么对付小人，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、这几天我很不开心

2、，本来我们有一个很好的工作环境，人员综合素质相应比较高，在工作上，一直以来大家都是和睦相处。可现在，在我们身边出现了无耻的小人，爱占小便宜，还动不动就越级向领导打小报告，特别虚伪,人前一套,人后又是一套，同事之间的关系变的很不正常，为了达到自己某种目的，采取挑拨的手段，搬弄是非、挑拨离间、无事生非。有的同事多次被小人伤害，却采取了忍让态度，可以理解，这也是一种自我保护方式，但要看清对方是什么人，知道小人为什么被叫做小人吗？他们是不会知道惭愧的，你的忍让只会让他更加变本加厉。记住：在小人的字典里没有“知恩图报”这个词！只有无止境的索取。 领导喜欢打小报告的人，“小人”就善搞小动作、善于打小报告。领导会经常找些人来了解单位内部的情况，这就给“小人”提供了机会，让好人防不胜防。“小人”的一个“小动作”、一个“小报告”，往往就可能会把一个好人撂倒在地。因此，如果一个单位“小人”当道，同事之间的关系就会搞得极度紧张,人人自防、人人自危,那么这个单位肯定也永无宁日。而小人却成了领导的红人。 孔子曰：唯女子与小人为难养也。什么是小人？小人是一种人格有缺陷的人，一种一切以自我为中心，毫无公德可言的人。一种不识抬举不知好歹的人。如果他们还能被称为人，那也是被我们称为“贱货”的人。 对付小人我认为：“饶过一个，冒出一堆；收拾一个，老实一群。” 打击小人，人人有责，不能怕小人，不要怕得罪人，不能用事不关己、高高挂起的心态来面对小人的搅局，任何人都有命犯小人的时候。只有让小人在生存环境中，没有任何立足空间，被揭露、被曝光，让所有善良的人都看清他们的丑恶嘴脸，这才是遏制小人行之有效的处理方式。 之所以说小人不识抬举不知好歹，是因为你为他们所做的一切他们都会认为是理所应当的。之所以说小人是贱货，是因为不能对他们太好，给他们一点露水他们就要泛滥，给他们个篮子他们就不知道要下个什么蛋。你每天骂他他会对你俯首帖耳洋洋得意，给他一点好脸色他就会翻天。因此，既然知道谁是小人，就决不能手软，要经常敲打他，不能给他泛滥、下蛋的机会。其实小人的胆子很小！

3、我的性格太刚烈，不适合这个环境。加上某些领导的做法让人心寒，我先观察一段时间，再决定是否离开这个是非之地。 我们能够保证自己不做小人，但我们能保证小人不做小人吗？ 我一直以来都觉得与人为善，人也会与你为善的。可是在现实生活中，很少会有人拿你的善良当回事。反而会不珍惜，让你伤心。所以，与人为善并不一定就会得到好的结果。 我生在一个很传统的家庭。从小父亲就教育我说，做事前先做人。做人时要记住人心换人心，你才会有好的结果。我一相坚信父亲的这句话，一直用真心对待身边的每一个人。因为，我觉得，只有我真心的善待每一个人，人家才会真心对你。可是现在单位里的一些事情教育了我，使我认识到，人心是不能平等交换的。有时你的真心不一定就能换来别人的真心。 哎，只能无奈，人活这么累！ 知己难寻啊，通过这些事情，让我变的现实多了，对人，对事也有了新的想法，不再那么梦幻了，毕竟理想和现实还是有差距，只是愿不愿意逾越而已。 人和人之间的交往贵在真诚，贵在诚恳，贵在交心! 现在，只想好好的过自己的生活，干自己想干的事，舒舒服服的，那些我看了不爽的，听了不爽的，就当是屁一样，放了它们！嘿嘿，我要我的快乐，我要过我自己的人生！每个人的生活方式不同，追求的也不同吧！

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。