大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。背景调查的内容包括，背景调查，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

不是所有的员工都要进行背景调查的，有一些重要岗位的员工是需要做背景调查的。调查渠道方法：1、 关键经历的雇主公司（本资讯必须在候选人提出离职报告后进行调查）。

2、 现任或原来上司的评价。

3、 下属的评价。

4、 外部客户的评价（候选人因业务关系接触过的客户）。

5、 行业内的朋友或业务上的伙伴。

具体调查有：1、1.关键工作经历（工作时间段，职位等资讯）。2、候选人的专业能力。3，候选人的人际关系与职业品德。

4、候选人的敬业精神。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。