大家好，我是小十，我来为大家解答以上问题。积分管理考核细则，积分管理很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、积分制是三步三重积分制管理激励法的简称，印联培训的牛云老师详细分解快印店管理运营流程中的细节，并通过工分累加的方式给予相应的体现，让多劳者通过这种方式体现自己的价值并为跨部门工作考核奠定了统一的分配基础。

2、通过积分制机制导入，让员工完全自主工作，劳动效率提升30-50%，部门管理者通过积分体现自己的价值，并实现跨部门交叉考核！。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。