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1、

劳工假期与公众假期不同的

劳工假期：

在第7/2008号法律《劳动关系法》規定的十日强制性假日分别为：

元旦(一月一日)，农历新年(农历正月初一、初二及初三)，清明节，劳动节(五月一日)，中秋节翌日（农历八月十六），国庆日(十月一日)，重阳节，回归日(十二月二十日)

新劳工法规定，在该十日强制性假日，雇员须被豁免工作，且不丧失基本报酬，另外，新劳工法没有规定雇员需完成试用期才有权享受强制性假日。

公众假期：

7、元旦，农历正月初一至初三，清明节，耶稣受难节，复活节，劳动节，佛诞节，端午节，中秋节翌日，国庆日，国庆节翌日，重阳节，追思节，圣母无原罪瞻礼（12月8日)，回归日(12月20日)，冬至，圣诞节前日(12月24日)，圣诞节(12月25日)

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