大家好，我是小五，我来为大家解答以上问题。企业诚信体系建设，企业诚信很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、如何看待企业的诚信 一个企业就是一个整体，属于企业的员工都是一部分。

2、 如果一个企业老板的诚信度没有了保证，那他手下的员工的可信度又有多少呢？ 一公司，经营的不是很好，主要原因就是没有钱。

3、 但此公司的老板 好大话。

4、经常人低下的人难办事。

5、 1，总务部招收工人，跟人说好了按月开工资，可是，可是 第一个月，就没有 给工人开工资，很多人为此而辞了公司。

6、难道能说总务部无能？？？？还是工人太不老实？ 2 ，购买部，给公司购买生产原料，跟客户谈好货到付款（经过老板同意）。

7、可是货 一旦到，公司却难不出钱来付款。

8、 3， 老板说话，一点都不诚信也不守信，经常是颠三倒四，让手下的无法干活。

9、 还有 这个公司很奇怪，每天往外发货，工人每天加班到10点（一个月也就休息一天），可是每到开工资的时候，公司就没有钱。

10、这让人想不通。

11、 此公司，行业属于盈利行业，但是管理不到位才会这样的 1 人员管理混乱，关系复杂，裙带关系多。

12、 2 没有一定的规章制度来约束管理人员。

13、 3公司没有让员工知道公司大致的发展计划，员工没有目标。

14、 4无为式的管理，员工成为赚钱的工具，不求员工的精神，及个人的发展，只要干货的。

15、 5领导 人的无能。

16、 综上所述，造成有潜力发展的优势行业，变成没有发展的企业。

17、 对社会诚信：服务社会，回报社会； 2、对企业诚信：责任高于一切； 3、对员工诚信：以人为本，按章办事； 4、对顾客诚信： 说到做到。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。