天纳克公司(纽约证券交易所代码：TEN)发布了该公司的第三份年度可持续发展报告。该报告涵盖 2020 年的运营，重点介绍了天纳克的可持续发展进展，包括完成了正式的重要性评估;制定一个框架，使公司的企业战略与可持续发展保持一致，并将工作重点放在关键影响上;以及制定新的目标，推动绩效的进一步提升。

题为“让明天更美好”的天纳克报告是根据全球报告倡议组织 (GRI) 标准编写的，涵盖可持续会计准则委员会 (SASB) 汽车零部件行业标准中的指标，并提供公司广泛的 ESG 更新倡议，包括：

我们的员工：天纳克报告称，2020 年企业范围内的安全可记录事故率比 2019 年下降了 19% 以上，这反映了公司持续关注确保团队成员每天的安全 此外，天纳克还推出了 IDEA(包容、多元化、公平、行动)董事会促进包容性文化，进行深思熟虑的对话，并帮助吸引和支持多元化人才。

我们的星球：天纳克致力于通过提高能源效率和采购可再生能源来最大限度地减少其运营对环境的影响。2020 年，天纳克报告温室气体 (GHG) 排放强度降低了 2.9%，企业范围内的能源强度降低了 4.8%。它还将特定业务部门的废物强度降低了 3.7%。

我们的产品：2020 年，41% 的收入来自天纳克清洁空气和动力总成业务部门的产品，这些产品直接有助于提高燃油效率或减少排放。该公司还看到通过产品质量管理 (IATF 16949) 认证的工厂数量从 2019 年的 92% 增加到 97%。

“在充满挑战的 2020 年，天纳克始终致力于保护我们全球团队成员的安全，同时继续提高我们以可持续、负责任的方式经营业务的能力，”天纳克首席执行官Brian Kesseler说。“良好的治理、风险管理和管理我们的业务影响仍然是我们的首要任务;我们知道 ESG 管理是我们的业务战略、财务业绩、客户和供应商关系、投资者期望以及我们推动全球发展的持续目标不可或缺的一部分。流动性。”

2021 年，天纳克任命Kim Yapchai为高级副总裁兼首席环境、社会和治理 (ESG) 官，并将 ESG 角色提升为公司执行领导团队。

“尽管我们基本上提前一年实现了 2021 年目标，但我们专注于通过达到或超过我们的新目标并报告进展来加强我们的业务。我们为我们的团队成员推动这一目标并为我们的邻近社区和我们周围的世界，”Yapchai 补充道。

展望未来，天纳克推出了一套新的长期可持续发展目标，以 2019 年为基准，到 2030 年可实现。其中包括承诺将全球性别多样性和少数群体的代表比例提高到经理级别或以上级别的三分之一;将其范围 1 和范围 2 温室气体排放量减少 30%;将运营能源需求降低 10%;并采购 15% 的可再生能源。

“我们过去的进步得到了认可，并为在未来九年实现这些新目标而感到兴奋，我们将更加关注并投入资源来交付成果。可持续性是卓越运营的关键，也是我们企业价值的一个例子'让明天更美好'在行动中，”Yapchai 总结道。