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得物发布全员信:精简5%左右人员,聚焦核心业务优化

导读 8月7日,得物向全体员工通报了组织结构优化的决定,计划精简约5%的员工队伍。公司承诺将与受影响的员工逐一沟通,并提供经济补偿等必要援助...

8月7日,得物向全体员工通报了组织结构优化的决定,计划精简约5%的员工队伍。公司承诺将与受影响的员工逐一沟通,并提供经济补偿等必要援助。

在给全体员工的信件中,得物阐述了此举的背景:面对更加复杂的市场环境,为了确保业务在未来能够持续保持竞争优势,公司必须集中资源投入到核心业务及回报率更高的项目上,同时削减或大幅缩减在效率较低领域的投入。这一调整旨在使组织结构变得更加精简高效,支撑公司的长远发展。

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