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疑似奇瑞内部讲话曝光:3人干5人的活 绩效管理引争议

导读 疑似奇瑞内部讲话曝光:3人干5人的活8月6日,财联社报道了一则关于奇瑞汽车的新闻,其内容围绕一份网传的奇瑞7月份经管会会议摘要展开。摘...

疑似奇瑞内部讲话曝光:3人干5人的活

8月6日,财联社报道了一则关于奇瑞汽车的新闻,其内容围绕一份网传的奇瑞7月份经管会会议摘要展开。摘要中提到,在优化人力资源配置策略时,提出了“并非简单采用加减法原理,而是旨在实现三人完成五人工作量的同时,领取四人对应的薪酬”。针对这一表述引发的广泛讨论,奇瑞控股集团的内部人士向蓝鲸新闻澄清,确认该内容出自公司内部文件。该人士强调,此番表述本意在于推行行业普遍采用的绩效管理制度,旨在提升员工工作效率,不幸的是,外界对此产生了误解。