游戏开发商Bungie近期宣布裁员220人，尽管公司官方将其归咎于持续的经济压力，但这一决定遭遇了玩家社群和前员工的广泛批评，特别指向公司CEO Pete Parsons的领导能力，许多人呼吁他应为此负责。事态进一步升级，因为新近揭露的信息激化了被裁员工的不满情绪。

玩家对于裁员举措感到困惑不解，主要基于两点：一是Bungie已被索尼收购，理论上资金流应保持稳定；二是《命运2》最新扩展包《终焉之形》市场表现优异，商业上取得巨大成功。加之，索尼收购期间，Bungie管理层曾向员工承诺无裁员计划，这使得当前情况显得尤为讽刺。

Bungie在裁员声明中提及已努力应对财务亏损，但其后续行动并未彰显出相应的成本控制迹象。事实上，在成为索尼旗下工作室后，Bungie不仅积极扩招，其员工还在社交平台上对其他公司裁员的受害者表示同情并邀请他们申请Bungie的工作岗位。此外，索尼投资12亿美元用以奖励长期在职员工，显示出公司对人力资源的重视。

与此形成鲜明对比的是，高管团队的薪酬并未受到影响，尽管他们对管理不善负有直接责任。社交媒体上的发现加剧了这种不满：一个疑似属于Pete Parsons的账户显示，在2022年9月至2024年6月期间，他参与竞拍了超过20辆古董车，总价值约240万美元，其中不乏在公司经历“财务困难”期间的高额购车行为。特别地，最近一次竞拍发生在大规模裁员前不久。

更有前员工透露，在被解雇前几天，Parsons还邀请他参观自己的新车，而前社区经理Liana Ruppert也在社交媒体上分享，她和其他员工曾因生活拮据讨论如何购买基本生活用品时，Parsons却在炫耀新购入的豪华汽车，并邀请他们参观。根据Glassdoor的数据，Bungie员工的平均年薪约为7.5万美元，这意味着Parsons购买古董车的花费相当于大约30名员工一年的薪水。尽管Parsons的具体年薪未公开，但显而易见，他在公司被收购后财务状况极为宽裕，足以支撑其对古董车的收藏爱好，而公司其他高层也未有减薪的消息传出。