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校长回应教师产假时被公示解聘 考核欠妥,将续聘下学期

导读 校长回应教师产假时被公示解聘7月23日,网络上热议一起事件:一位教师在享受产假期间,遭遇学校公开解聘的通知。此前一天,福建一家媒体报...

校长回应教师产假时被公示解聘

7月23日,网络上热议一起事件:一位教师在享受产假期间,遭遇学校公开解聘的通知。此前一天,福建一家媒体报道了此事,称该教师小陈在厦门某校任教接近五年,产假期间收到了学校的考核及解聘公告。对此,当地教育部门介入,表示将对学校行为进行批评,并要求暂时撤销解聘公示。小陈接到12345市民服务热线的反馈,告知她学校决定不执行解聘,但至于学校采取这一举动的具体原因,她仍未得到校方负责人的直接说明。小陈表示,为维护自身权益,她将通过劳动仲裁途径寻求解决。校长回应教师产假时被公示解聘!

针对此事,7月23日,涉事学校的校长在接受另一媒体采访时进行了回应。他解释说,作为编外教师,小陈老师的聘用合同实行一年一签制,续签与否依据年度考核结果决定。本次考核中小陈排名不佳,而在做出解聘决策时,学校未能充分考虑她正处于哺乳期的特殊情况,承认处理方式存在不足。校长透露,校方已于当日早上前往小陈家中,与其沟通并澄清误会,确认下学期将继续与她续约。