综合资讯

当前位置/ 首页/ 综合资讯/ 正文

宁缺毋滥?U20中国女足选帅遇尴尬,应聘人员均不符合条件,一切重来 重启全球海选

导读 中国足协在7月12日发布公告称,6月1日至27日期间,他们对U20国家女子足球队主教练职位进行了公开招募。然而,经过选聘专家组的集体审议,发...

中国足协在7月12日发布公告称,6月1日至27日期间,他们对U20国家女子足球队主教练职位进行了公开招募。然而,经过选聘专家组的集体审议,发现所有申请者均未达到该职位的要求。因此,为了确保选拔质量,足协决定重启U20国家女子足球队主教练的招聘流程。

新任主教练的主要任务是带领球队备战并参加2026年的U20女足亚洲杯及U20女足世界杯,具体合同将依据赛事目标来签订。应聘人员需拥有亚足联职业级教练证书或同等国际认证,具有丰富的球员和执教经历,深厚的足球理论基础,以及出色的执教技能和广泛经验。同时,应聘者应紧跟国际和亚洲足球的发展趋势,对U20女足的现状有充分了解。招聘不限国籍,但原则上年龄不宜超过60岁。

接下来,足协将组建选聘小组对申请者进行资质审核,并由专家委员会进行进一步评估,挑选出最佳候选人。候选人们将通过PPT展示个人经历、执教理念、对世界女足趋势的看法、针对U20国家队及主要竞争对手的分析,以及执教规划等,并与专家委员会进行深入讨论。最终,基于面试表现和岗位适应性的综合评价,足协将在其官方网站公布选聘结果。