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Manner前员工:门店普遍人手不足,急速扩张隐忧显现

导读 近期,Manner咖啡因其店铺内一名员工与顾客之间的冲突成为了公众讨论的焦点。这家起源于2015年10月,以上海茵赫实业有限公司为主体的咖啡品...

近期,Manner咖啡因其店铺内一名员工与顾客之间的冲突成为了公众讨论的焦点。这家起源于2015年10月,以上海茵赫实业有限公司为主体的咖啡品牌,近年来发展迅速。2021年,Manner设定了开设500家门店的目标,并在此后不断加快扩张步伐。到了2023年底,该品牌宣布其门店数量已超过1200家,并在其官方公众号上预告,预计2024年门店数量将达到2000家的新里程碑。然而,在社交媒体上,也出现了自称为Manner一线员工的声音,他们反映公司存在对员工关怀不足以及门店人员配置紧张的问题。

另外,根据企业查询平台的信息,Manner咖啡的高层管理者之一蒋小波,目前与全国多地包括上海、广东、北京等地的1220多家企业有关联,值得注意的是,这其中超过220家公司是在今年新成立的。这些数据揭示了Manner咖啡背后快速的商业布局与扩张态势。