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1、【富士康华为小时工工价超苹果 背后真相确实让人超赞】9月13日，据多名为龙华富士康招聘派遣工的中介透露，华为等手机产品部门的小时工工价已超过苹果手机部门，这一现象引起了人们的关注。据了解，苹果手机相关部门的招聘工作已基本满员，而富士康龙华招聘公众号显示的iDPBG部门，虽然仍在招聘小时工，但近两日部分中介未接到招工需求。

2、首先，我们需要认识到这一现象背后的深层次原因。华为手机近年来在全球市场上取得了巨大的成功，其产品的市场份额不断增长，因此对于生产线上的劳动力需求也相应增加。而与此相对比的是，苹果手机在市场上的份额已经相对稳定，因此对于招聘的需求也相对有限。这也是导致华为手机部门小时工工价超过苹果手机部门的一个重要原因。

3、其次，富士康面临的招聘难题也是一个值得探讨的问题。富士康作为全球最大的电子制造服务公司，一直以来都是吸纳大量劳动力的重要渠道。然而，随着中国经济的发展和劳动力市场的变化，富士康面临着越来越多的招聘难题。一方面，随着劳动力成本的上升，富士康需要提高工资待遇来吸引更多的劳动力;另一方面，随着技术的进步和产业升级，富士康也需要更多高技能的劳动力。这些都给富士康的招聘工作带来了一定的困难。

4、我们需要思考的是，华为手机部门小时工工价超过苹果手机部门是否意味着华为手机的劳动力成本过高。从经济学的角度来看，劳动力成本是由多种因素决定的，其中包括劳动力的供需关系、劳动力的技能水平、企业的经济实力等。因此，华为手机部门小时工工价超过苹果手机部门可能并不意味着华为手机的劳动力成本过高，而更多地是由于市场因素的影响。

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