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1、储备主管的工作内容有：协助上级主管对公司金融产品和服务进行市场调研，并提供相关报告；负责对公司品牌和产品的推广，树立良好的公司品牌形象，提升客户满意度与忠诚度；通过市场实践，协助各项市场营销计划的执行和监督；有团队管理经验者将作为中坚管理阶层和专业经理人培养。

2、储备主管的任职要求是：善于团队合作，有很强的沟通能力；具备较强的销售意识以及客户公关能力；工作有激情、主动性强、学习能力强、考虑问题系统化；以上工作经验；岁以上。

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