“隐形加班”写入北京高院报告：为保障劳动者的利益今天的关注度非常高，直接上了热搜榜，那么具体的是什么情况呢，大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。

1、【“隐形加班”写入北京高院报告】近日，北京市高级人民法院院长寇昉表示，为保障劳动者的“离线休息权”，将针对“隐形加班”现象，依法认定为加班，还将“隐形加班”写入工作报告，对维护劳动者和用人单位之间利益的平衡，具有重要意义。

2、据了解，“隐形加班”指，用人单位用微信安排劳动者工作，在正常上班时间以外的时候，进行工作任务。

3、接着，法院院长表示，加班和值班不同，值班虽在工作时间外，从事劳动，但劳动内容与工作时从事的内容不同，还表示，加班分为显形加班和隐形加班。

4、而隐形加班有三个特点，其一，隐形加班往往不在工作场所，其二，隐形加班往往采取待命工作的形式，且法律规定加班要经过劳动者同意，每天加班不超过一小时，最长不超过三小时，且加班要给加班费，费用不低于工资的150%等。

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