微信办公构成加班须支付加班工资 维权案例明晰加班分界线!今天的关注度非常高，直接上了热搜榜，那么具体的是什么情况呢，大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。

1、在这个快节奏的时代，微信已经成为了我们工作和生活不可或缺的工具。然而，你是否知道，微信加班也需要支付加班费?本文将为你揭秘职场新常态，带你了解微信加班费的那些事儿!

2、近日，江苏省南京市玄武区人民法院审结了一起备受关注的劳动争议案件，一男子在庭审中称，自己被公司要求每周五、周六深夜在微信工作群中打卡汇报工作成果，还有打卡，这算“隐性加班”，用人单位应支付加班工资。公司表示，这是正常的加班，公司规定了加班审批制度，员工在系统上提交加班申请，经审批后可以认定为加班，男子作为酒店的高级管理人员，有并不能根据打卡，来确定工作时间。

3、法院：综合考虑劳动者是否提供了实质工作内容认定加班情况，还称，男子提交的排班表能证明其工作具有周期性和固定性的特点，所以，应认定酒店为加班，而酒店应支付男子加班工资2.4万元。

4、微信加班需支付加班费，这是职场新常态下的一种必然趋势。国家法律法规也对微信加班费的计算方法做出了明确规定，以保障员工的合法权益。

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