男子入职1月被口头辞退工资一分不发 公司高管：你可以去走司法程序！今天的关注度非常高，直接上了热搜榜，那么具体的是什么情况呢，大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。

1、单位工作员工被辞退的现象十分常见，很多人会遇到入职不到一个月被公司辞退的情况，像这种入职不到一个月被公司辞退的从一定程度上员工是否也可以要求公司支付工资或者是经济补偿呢?近日，男子入职1月被口头辞退工资一分不发引发热议。

2、1月12日，海南海口。网友“南风吹雪”在微博上爆料，自己工作一个月遭到公司违法辞退，未能拿到一分钱工资，公司还拒绝提供解除劳动关系通知书，并报警驱赶员工。涉事公司名为“海口歆创文化传媒有限公司”，其于2023年10月10日入职，岗位为平面设计，11月10日被辞退。

3、公司回应，不存在此事，是他想要的更多。海口市琼山区劳动保障监察大队一位值班人员表示，此事的主办人员都外出工作了，他开会听说了此事，队里对歆创公司进行行政处罚，但不知处罚是否已下发。

4、“一开始签订的劳动合同试用期为3个月，谁知道干了一个月说让我离开，给出的理由是试用期不合格。”所以说找工作要擦亮眼睛!!找正规的公司!要签劳动合同!!口头辞退不听，拿起法律武器维护权益! ​

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