佛山一地公示年度躺平者 专家解读 公示“躺平者”是警示也是爱护！今天的关注度非常高，直接上了热搜榜，那么具体的是什么情况呢，大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。

1、公示“躺平者”是警示也是爱护。1月1日，记者从佛山市三水区南山镇政府了解到，《公示》属实，系南山镇“虎军”行动的一项举措，主要在南山镇政府内部公示。这是当地首次评选“躺平者”，如被列为“躺平者”，将有6个月整改期，还会有先进部门帮助改进提升。

2、中国人民大学公共管理学院教授马亮表示，从调研情况看，基层工作负担重，晋升空间有限，薪资待遇涨幅有限，是少数基层干部选择“躺平”的背景因素。

3、在马亮看来，实践中以工作不称职辞退公务员的情形比较少见，除非公务员本人有重大错误。在这种情况下，地方通报“躺平”人员，本意是激发干部工作热情，初衷可以理解，是否有效还有待观察。

4、马亮认为，通报、贴标签等负面激励，长期来看效果并不乐观，建议以正面激励为主，用好制度工具，比如职务职级并行制度，激发基层干部工作热情。他还提到，用人导向也是特别值得注意，考核干部以业绩贡献为先。

5、中国人民大学人力资源开发与管理研究中心主任刘昕表示，工作绩效考核标准要细化，评审要以事实为依据，“要想证明别人‘躺平’，就要有充分的事实依据来支撑”。

6、对于公示内容，有网友认为，所谓的“躺平休闲人员”和“末位鞭策人员”并没有明确的政策定义，若当事人并未违法违纪，不应该以文件的形式公示。

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