劳动部门回应公司不发工资发积分 违反了劳动法！今天的关注度非常高，直接上了热搜榜，那么具体的是什么情况呢，大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。

1、【劳动部门回应公司不发工资发积分】南京一女子应聘江苏一家高科技公司，在薪水方面，公司“每月授予积分后，每‘3000积分’折算一个整月工资”。

2、12月26日，江苏某机器人有限公司相关负责人回应“情况属实，前期是发积分的，等融资到位后就开始发工资。”

3、重庆捷恒律师事务所李力律师表示：“该公司以所谓积分代替工资的做法违反了劳动法的相关规定。苏州市吴江区劳动保障监察大队回应：“若公司最终没以人民币形式发放工资，劳动者可以举报。”

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