员工试用1个多月被解雇起诉获赔1万8 网友：干得漂亮！今天的关注度非常高，直接上了热搜榜，那么具体的是什么情况呢，大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。

1、【员工试用1个多月被解雇起诉获赔1万8】工作仅1个多月后，朱某收到了公司的解聘通知。朱某随即向法院提起诉讼。公司还想要试图以模糊的理由蒙混过关，但是法院自会辨认公平，认为公司行为违法，需要进行赔偿。

2、公司辩称，朱某未按照要求组织会议，未及时对下级的工作汇报作出指示，业绩考核也不合格，因此解聘朱某。法院审理后认为，这些理由不足以构成解聘朱某的合法依据。

3、最终，法院判决认定公司解除劳动合同的行为违法，并要求公司支付朱某相应的赔偿金和工资差额共计18000多元。

4、网友表示，真是大快人心，给打工人注入了一剂强心剂。

以上就是关于【员工试用1个多月被解雇起诉获赔1万8 网友：干得漂亮！】的相关消息了，希望对大家有所帮助！