员工参加公司蛙跳游戏致十级伤残 公司拒绝承担赔偿责任今天的关注度非常高，直接上了热搜榜，那么具体的是什么情况呢，大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。

1、【员工参加公司蛙跳游戏致十级伤残】近日，中国江苏省苏州市太仓市人民法院审结了一起备受关注的案件。该案涉及一名50多岁的李某与一家餐饮公司之间的劳务合同纠纷，该公司拒绝赔偿李某因参加公司组织的蛙跳活动而受伤的损失。

2、根据合同约定，李某与太仓一家餐饮公司签订了一年期的劳务合同，合同规定李某从事服务员工作，根据餐饮公司实际的工作时间提供劳务服务。在合同期内，李某必须服从公司工作安排。

3、然而，事情并没有如期望的那样顺利进行。在劳务合同期内，公司组织了蛙跳活动，李某在活动中不慎受伤，鉴定结果显示他的伤势构成了十级伤残。李某因此要求公司对其造成的损失进行赔偿。

4、然而，公司拒绝承担赔偿责任，认为李某的伤害与工作职责无关，不在合同范围内，因此不愿意支付任何赔偿金。鉴于双方的分歧，李某将公司告上了法庭，寻求法律裁决。

以上就是关于【员工参加公司蛙跳游戏致十级伤残 公司拒绝承担赔偿责任】的相关消息了，希望对大家有所帮助！