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致学教育考试通过率高引关注 引领在线教育新突破

导读 致学教育考试通过率高引关注 引领在线教育新突破今天的关注度非常高,直接上了热搜榜,那么具体的是什么情况呢,大家可以一起来看看具体都...

致学教育考试通过率高引关注 引领在线教育新突破今天的关注度非常高,直接上了热搜榜,那么具体的是什么情况呢,大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。

1、近两年,各大教育公司和互联网公司纷纷走向该领域,转型之后的互联网教育公司一夜间如雨后春笋般出现。不过,自诞生以来互联网教育就伴有很多先天性问题。学员和教师的互动效果低,学员考试通过率低一直是解不开的两个困惑。在线教育的市场春天已经来到,但春寒依然料峭。

2、厦门致学教育科技有限公司

3、2014年成立的厦门致学教育科技有限公司教学研究中心数据显示,致学教育全国自考考试中,致学教育学员的部份单科通过率超过90%,而行业录播课程的平均通过率为30%左右。这一消息无疑给迷茫中苦苦探索的在线教育行业带来了一剂强心针。经营近十年的致学教育是如何做到这一成绩的?学员的真实感受如何?在线教育是否已有新的模式诞生?带着这些问题,记者对致学教育的学员和老师进行了调查,并对致学教育总裁吴民升先生进行了采访。

4、厦门致学教育科技有限公司总裁吴民升先生

5、记者: 吴民升先生,我们得知致学教育自成立至今,全国自考考试中,致学教育学员的一部分单科通过率超过90%,成绩斐然。请问致学教育是如何做到的?

6、吴民升:我非常赞同俞敏洪先生曾经的说过的一个观点,中国教育深层次的问题是学习效果的问题,这不是仅仅借助互联网就可以解决的。致学教育创办的初衷就是为学员提供高效便利的学习服务,伴随他们学习和职业成长的每一步,这是我们存在的价值。我们把学员的学习效果放在第一位,因为这才是学员永远的第一需求,其次才是借助互联网在技术上解决“便利“这个需求。所以,致学教育的定位就是一家确保学员的学习质量和效果的在线教育平台,集中所有精力和力量攻克学员的学习效果难题。而这一期的考试也证明了我们的经营实践是正确的。

7、记者:吴总,您能否具体阐述致学教育的运作模式?是什么保证了学员的在线学习效果?

8、吴民升:其实致学教育就只做了一件事,那就是在学员服务上精耕细作,而不仅仅痴迷于如何提高我们的互联网技术。

9、致学教育开办至今近10年时间,累计已有百万注册学员,其中20万付费上课学员,如何为这么多学员进行高质量服务,其实答案很简单——专注于提供三项服务。

10、第一:精选全国最优秀的授课老师,组建教师精英联盟,提供最受学员欢迎的授课内容和方法,并实施严格的学员打分末位淘汰制;

11、第二:拥有一支高效的客服团队,为课前、课中到课后每个学习环节遇到的疑惑和问题提供细心的服务咨询;

12、第三:打造真正有效且合理的学员互动模式。每个学员的诉求不一样,我们不可能为每一个学员私人定制,但我们可以对学员进行分类,提供不同类型的学习方式和服务。同时,我们也为不同类型的学员打造互通平台,学员之间进行互帮互助,达到互补型效果,同时我们还有一部门学员是我们曾经的老学员介绍过来的,由此可见我们在在线教育领域算是佼佼者。

13、致学教育某学员毕业裕导师合影

14、记者随机对致学教育的学员进行了调查和采访。一位姓刘的学员告诉记者,她是一位白领,报考了某著名高校的本科专业,在4月份的全国自考考试中通过了全部4门报考的课程。她反映当时在致学教育报名,看中的不仅是学习时间便利,收费水平比面授低,最重要的是觉得中和的品牌和师资力量以及服务口碑很赞。学习过程中,对老师的教学风格比较满意,尤其是课件编排和题目串讲质量较高,同时也喜欢在致学教育的官方交流平台互动。另一位胡同学,也是一名在职人员,他报考的是某知名大学的专科,在本次考试中4门考过了3门,他向记者提到,对导师的工作非常认可,但希望在学员的互动上可以再有提升,随时满足学员的答题咨询,他会继续在致学教育上课,直到通过专科的所有考试,预计一年后毕业。

15、致学教育部份师资团队

16、记者查看了致学教育提供的教师清单,全职优秀学习导师300多名,其中有5年以上成人教育服务经验占比60%,有10年以上占比也有30%,都是很资深专业的服务团队了,最吸引记者眼球的是这些教师的资质和学历,均出自全国著名机构和高校,以及大型企事业单位的资深人士,其中最低学历本科生占比80%以上,最低客服也有大专学历。同时致学教育总裁吴民升先生曾经是厦门理工学院一名教师,所以致学教育选择教师有严苛的标准,不仅专业知识强,具有非常丰富的教学经验,教学风格也必须符合学员喜好。记者随机采访了名单里一位博士学位老师。彭老师告诉记者,他与致学教育是多年的合作关系,从面授课转为网教课对教师更具有挑战性。每节课结束,所有听课学员都会给老师进行在线打分,每个月平均打分最低的老师就会被警告甚至淘汰。所以,老师在教材准备和讲课风格都必须适应学员的要求,并不断改进。在这份打分报告上得分最高的是一姓王的老师,据他介绍致学教育正在探索分工更加细致的教师组建模式,将授课老师和教研团队分开,并创建更富竞争力的教师考核激励机制,将教学质量做到极致。

17、在采访快结束时,总裁吴民升先生告诉记者,致学教育的使命不仅仅在于帮助学员高效地完成学业,顺利拿到毕业证书,更是将“为点燃一群有追求的人”作为致学教育的使命。公司已组建多个团队,为学员提供职业规划,帮助学员学以致用,将知识转化为职业能量,认真陪伴学员向上的每一步。

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