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女子12年未休年假离职索赔14万 网友:让我看看劳动法保护谁了

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女子12年未休年假离职索赔14万 网友:让我看看劳动法保护谁了今天的关注度非常高,直接上了热搜榜,那么具体的是什么情况呢,大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。

1、【女子12年未休年假离职索赔14万】9月18日据湖南高院,2009年,小谢入职某房产公司因无故调岗等原因,其被迫离职。小谢认为,入职十几年来她没有享受年休假,公司应支付未休年假的补偿。

2、2021年,小谢向公司申请劳动仲裁,对结果不服又诉至法院,要求房产公司支付其2009年至2021年共12年未休年假工资14.6万元。法院认为,仲裁时效为一年,故2009年至2019年的未休年假工资已超过时效,不予支持;关于2020年的未休年假工资,工资条以及工资发放流水显示已发放,也不再支持。

3、房产公司未证明2021年度小谢已享受年休假或发放未休年假工资,应按规定支付未休期间的三倍工资,共需支付10182.44元。

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