广东一学校76名教师开学前遭解聘 人口不够 学校要倒闭了?
广东一学校76名教师开学前遭解聘 人口不够,学校要倒闭了?今天的关注度非常高,直接上了热搜榜,那么具体的是什么情况呢,大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。
1、【广东一学校76名教师开学前遭解聘】却突然被通知解聘,让他们感到困惑和无助。
2、日前,有关“开学在即,惠州市惠阳区一所学校突然下发通知要大批解聘教师”的短视频在网络广播,引起了社会广泛关注。
3、“学校没有提前告知,8月26日才正式通知我们,把我们这批教师解聘了!”惠阳华附一名被解聘的老师向记者投诉。被解聘的多名教师们表示,原本都已经做好了迎接新学期的准备,却突然被通知解聘,让他们感到困惑和无助。
4、另一名被解聘的老师认为,老师与其他职业不一样,受时间限制。学校解聘时间临近开学,附近其他学校的招聘已经结束,自己很难再找到新的工作机会。
5、受解聘的老师们接到通知后,被要求写下自己的诉求并提交。不过,让他们感到失望的是,双方对补偿方案没有达成一致协商。有老师咨询了相关律师得到回复,根据劳动法相关规定,若违法无故解雇的情况,补偿金额至少应该补偿“2N+1”的形式进行补偿。
6、除了给予老师补偿金外,学校也给出了一些招聘岗位供被解聘老师选择。但一些老师认为,这些招聘学校距离较远、薪资较低,让他们难以接受。被解聘的老师们希望能够获得更为合理的解决方案,充分保障自身权益!
7、记者了解,涉事的惠阳华附是星河丹堤小区2014年配建的一所十二年一贯制公办学校。该校校长周建智透露,随着该小区适龄儿童、少年增多,就近入读该校的需求增加,星河丹堤开发商惠州阳光新都房地产开发有限公司(以下简称“星河集团”) 向学校提出,由其出资、学校自主聘请扩大办学规模所需部分教师,解决业主小孩就近读书问题。2014年-2021年,每学年秋季开学前由学校按就读学生数量核定所需增配教师员额,由星河集团出资、学校聘请并每年签订为期一年的合同聘请校聘教师(2022年以后,该校未再新增此类校聘教师)。截至目前,该校共有此类校聘教师76名。
8、周建智介绍,当年星河集团的售房情况较好,考虑到实际状况,愿意支付一定费用,让学校通过自主招聘老师的方式来补充师资缺口。 “不过受到近几年大环境影响,星河集团效益不佳,要缩减开支。2022年12月,星河集团提出要解聘76名老师。”
9、“不愿看到这样状况,为维护老师利益,学校与星河集团进行多次协商。最后,才让星河集团同意继续支付2023年1-7月的这部分教师工资。”周建智称,去年已口头告知老师情况,会随时解聘老师。星河集团通知学校从2023年8月起无法再支付以上76位校聘教师的工资。目前解聘这部分老师,会按照“N(年限×平均每个月工资)+8月工资 ”方式补偿,即 “每服务一年,补偿一个月的基本工资(不含社保),大于6个月算一年,小于6个月算半年补半个月”。
10、惠阳区教育局回应,依法依规发放补偿,目前已与73名校聘教师协商一致,解除了劳动合同,终止了双方的劳动权利义务。“总体来看,大部分校聘教师对依法解除劳动合同表示理解,仅有个别老师期望值过高,暂时没有接受补偿,反映诉求较为强烈,我们也持续保持与其联系沟通。”
11、网友表示,“慢慢到处都会这样的,不急,人口问题的影响才刚来!”
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