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1、一、竞争比较小。定向招聘岗位限制多，报考人数少；而且近几年国家越zd来越重视基层建设，岗位数量在逐年增多。

2、二、面试占优势。面试的题目往往是村官工作上经常遇到的问回题，丰富的基层工作经验能够准确分析面试题目的痛点，解题思路比一般的考生有优势！

3、三、晋答升机会多。有基层工作经验，在晋升机会方面机会也比一般的公务员大！

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