大家好，我是小科，我来为大家解答以上问题。360度评估法，360度评估很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、设置4个级别，上级下级平级自己，每个级别配以相应的权重，用以避免上级光环、自我崇拜、下级泄愤、平级恶意竞争的情况，根据实际情况分配权重可提升评估的客观性

2、可以上“问，道，网 a s k f o r m 。c n” 进行线上360评估，相比于传统的360评估，更节约成本，操作更加简单，添加评估人名单、关系后发送问卷即可进行评估，最终生成分析报告

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。