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24小时人工法律咨询热线(劳动法在线咨询)

导读 大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。24小时人工法律咨询热线,劳动法在线咨询很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、1,辞退...

大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。24小时人工法律咨询热线,劳动法在线咨询很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、1,辞退你需要理由,符合劳动合同法的条款不同的,解除后发生的情况也不同

2、符合劳动合同法第39条条款的,公司可以无条件解除你的劳动合同并无需支付任何赔偿,补偿

3、符合其他条款,可以解除劳动关系的,企业一方应当向你支付补偿金,按照每工作一年补偿一个月的标准来执行

4、如没有符合劳动合同法规定的可以解除的情形以外,企业单方面解除的,属于违法解除,你可以主张恢复劳动关系,不愿恢复的,可以主张赔偿和补偿金

5、2,关于合同,要明确劳动地点,劳动内容,劳动时间,劳动待遇报酬,劳动双方身份,双方都有认可的,并送交劳动部门备案的,可以视为有效劳动合同。只要单位可以帮你参加当地社保的,就肯定通过当地劳动机构备案通过,可以视为有效合同。是否有老总签字和合同是否有效无关。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。