大家好，我是东南，我来为大家解答以上问题赫兹伯格双因素理论的主要观点，赫兹伯格双因素理论很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

大家好,业小编来为大家讲解下。赫兹伯格双因素理论这个很多人还不是很了解,现在让我们一起来看看吧！

1、双因素理论分为保健因素和激励因素。激励因素指工作内容本身，保健因素指工作环境、工资待遇等。

2、赫茨伯格认为只有工作本身的内容才能激励员工努力工作，相反，如果工作内容并不受员工喜爱，就算工资给的再高，员工也会消极怠工。换句话说，保健因素得到满足，只能消除员工的“不满意”，但无法带来工作的“满意”。真正能够激励员工的是工作本身，比如较感兴趣的工作、能带来较好的个人发展机会等。

本文赫兹伯格双因素理论到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。