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培训专员工作流程 如何做好培训专员

导读 大家好,我是东南,我来为大家解答以上问题培训专员工作流程,如何做好培训专员很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!大家好,业小编来...

大家好,我是东南,我来为大家解答以上问题培训专员工作流程,如何做好培训专员很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

大家好,业小编来为大家讲解下。如何做好培训专员这个很多人还不是很了解,现在让我们一起来看看吧!

1、做好培训专员首先要了解它的职责,职责分为以下几点:

2、协助培训主管拟订培训计划;

3、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;

4、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;

5、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;

6、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;

7、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;

8、控制培训支出;

9、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果;

10、执行培训效果评估工具,编写评估报告;

11、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。

本文如何做好培训专员到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

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