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1、定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。

2、相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。

3、岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官等。

4、条件定向，是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。

5、岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合。如某地银行在大学生村官中招聘信贷员。

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