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 、薪资结构： 区 分 试 用 期 / 正 式 任 用 基本工资 1480 职务加给 0～400 绩效奖金 0～200 合 计 1480～2080二、年资加给：

1、 每半年（满）加发年资加给15元，并入底薪发放。

2、 满三年半后则按最高年资加给100元发放。

三、夜班津贴：

1、 夜班津贴：每日15元。

2、 非工作日及工作日之工作时间未满4（含）小时者不予发放。

四、加班费：

加班费按国家法律规定执行：延长加班12.75元/小时，双休日加班17元/小时，法定假日加班25.5元/小时。

五、保险福利待遇：

合同工由公司按国家及上海市规定交纳社会保险，实习生交纳商业保险

六、两班制薪资结构

1、 两班制作息时间

班别 正常上班时间 加班时间 日班 07：40——16：40 09：00——18：00 17：10——19：40 18：30——21：00 夜班 22：40——07：40 00：00——09：00 19：40——22：10 21：00——23：30 日班正常上班时间为8小时，加班时间为2.5小时，加班薪资另计。

夜班正常上班时间为8小时，加班时间为2.5小时，加班薪资另计。

2、 两班制薪资表

班别 正常薪资 加班薪资 夜班津贴 绩效奖金 职务加给 合计 日班 试用/正式 1480 1213 —— 0~200 0~400 2893~3893 夜班 试用/正式 1480 1213 15元×21天=315元 0~200 0~400 3308~4108

以上薪资系按在全勤情况下核算的（其中加班薪资按21天延长加班，4天双休日加班计算，夜班津贴按每月平均21天计算），如有迟到或缺勤，则按规定相应扣除。

七、伙食、住宿

1、 伙食：由公司提供一日三餐，每月在薪资里扣除70元。

2、 住宿：由公司统一安排，每月在薪资里扣除80元。床上用品由公司统一发放，费用227元在到职后第二个月薪资中扣除。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。