大家好，我是小十，我来为大家解答以上问题。压工资一个月违法吗，压工资很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、单位违法，我国明文规定工资要按时发，不得任何理由扣劳动者押金。

2、 2、劳动者也违约，你在劳动合同期间辞职，属于违约，但如果你提前一个月通知单位，单位不可以扣留违约金。

3、 3、综合以上两点，你的要求都可以满足。

4、如果单位拒绝，你可以到当地劳动监察投诉，劳动局不但会支持你的工资和押金，还会对单位进行罚款。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。