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灵活用工平台合法吗(灵活用工)

导读 大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。灵活用工平台合法吗,灵活用工很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、灵活用工是指企业...

大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。灵活用工平台合法吗,灵活用工很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、灵活用工是指企业短期的及项目性的用工模式,是传统固定用工模式的补充百。度灵活用工包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工,以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。问

2、 灵活用工的优势:

3、 弹性工时——灵活机动,解决了企业编制限制

4、  薪酬弹性——快速结算,答人才为我所有到为我所用,降低用工版成本

5、  职能弹性——岗位快速调整匹配,提高效权益和效率

6、  数量弹性——按需匹配用工数量,有效避免闲散劳动者增大用工成本

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。