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薪酬设计流程的第一步骤是(薪酬设计)

导读 大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。薪酬设计流程的第一步骤是,薪酬设计很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!劳有所获,多劳...

大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。薪酬设计流程的第一步骤是,薪酬设计很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

劳有所获,多劳多得 从公司角度: 降低了人员流动率: 特别是防止高级人才的流动 吸引高级人才: 短期激励和长期激励相结合,更容易吸引高级人才 为什么要进行薪酬设计 减少内部矛盾 薪酬涉及到每位员工的切身利益。

急意引起员工的不满和不公平感2、从员工角度: 短期激励:满足自己生存的需要长期激励:满足员工的发展需要 为什么要进行薪酬设计。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。