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1、基金经理频繁变动投资者无所适从

2、 回顾：2010年以来至少有28家基金公司变更基金经理，涉及56只基金，约占开放式基金总数的1/10。其中，华夏基金公司孙建冬和张龙、东方基金公司付勇、泰达荷银基金公司王勇等过往业绩优良的明星基金经理离职更引人关注。这些基金经理离职后，给原来掌管的基金业绩蒙上了一层阴影，令这些基金持有人无所适从，或将引发大规模赎回。

3、 点评：作为一个高知识密集型行业，基金业最核心的竞争力之一就是人才。然而，随着我国基金业近几年的爆发式增长，基金人才资源却较为落后，因此人才是基金公司必争的重要资源。基金人士的频繁变动，一方面对所管理的基金势必产生重大影响，进而对投资者带来重大影响，另一方面对基金公司来说人才的流失，也增大了基金公司搜寻合适人才的成本。

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