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媒体:别让无辜考生为萝卜招聘买单 41人考上事业编被集体清退!!

导读 媒体:别让无辜考生为萝卜招聘买单 41人考上事业编被集体清退!!今天的关注度非常高,直接上了热搜榜,那么具体的是什么情况呢,大家可以...

媒体:别让无辜考生为萝卜招聘买单 41人考上事业编被集体清退!!今天的关注度非常高,直接上了热搜榜,那么具体的是什么情况呢,大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。

1、【媒体:别让无辜考生为萝卜招聘买单】在这个信息爆炸的时代,媒体犹如一面镜子,映照出社会的方方面面。然而,当这面镜子蒙上灰尘,折射出的光线便不再纯净。近日,“萝卜招聘”事件频频曝光,引发了广泛关注与热议。作为舆论引导者的媒体,我们有必要深入探讨这一现象,并呼吁社会各界共同努力,别让无辜考生为此买单。 所谓“萝卜招聘”,是指某些单位在招聘过程中内定人选,其他应聘者即便条件再优秀也难有机会。这种不公平的现象不仅损害了求职者的利益,更挫伤了整个社会的信任感。而在这场无形的战争中,最受伤的是那些怀揣梦想、努力备考的年轻人。

2、近日,有消息,包括其本人在内共计41名考生经笔试、面试、体检、考察后,于今年2月入职河南省汝州市疾控中心,没想到在入职4个月后,接到单位领导“考试作废并要求其自愿离职”的口头通知。

3、根据当地通报,汝州市疾控中心在公开招聘过程中,存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性报考资格条件等问题。换句话说,该单位这次招聘,实质上就是大家说的“萝卜招聘”。

4、作废“萝卜招聘”,是必要的纠错,也算“亡羊补牢,犹未为晚”。但是,该担主责的招聘方,在发现错误后,对聘用结果说作废就作废,这对无辜考生而言显然是另一种不公平。比如,被清退的王女士就表示,自己为这次招聘准备了2年,其间甚至花了1万多元的培训费用,在入职工作4个多月后没有领到工资,也没有任何补偿。这些无辜考生为此次招聘付出了时间和金钱成本,甚至放弃了此前的工作,眼下却只得到口头通知“自愿离职”。不得不说,制度的漏洞,不该由无辜考生来买单。

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