8月9日，广东华兴银行“董监事领取高额会议津贴”一事引起了广泛关注。起因源于该银行在年报中详细披露了会议补贴标准。测算显示：“如果全勤出席全年董事会和董事会专门委员会的董监事，将会获得高达36万元的参会补贴。”

广东华兴银行对第一财经回应称，参会补贴仅针对独立董事，且独董不可能参与每一类别的董事会专门委员会。

第一财经根据上市公司公告不完全统计显示：对于独立董事出席公司董事会会议、股东大会等所产生差旅费，大部分公司采用实报实销的方式，华夏银行此前也采取类似的参会补贴形式，不过，今年亦调整为实报实销。

参会补贴最高1.5万元/次

广东华兴银行成立于2011年8月，是一家混合所有制商业银行。该行的注册资本为80亿元，总部设在汕头。

2023年年报显示：广东华兴银行董事、监事薪酬由基本津贴、尽职津贴和会议补贴组成。股权董事和股东监事尽职津贴每人每月5000元；独立董事、外部监事基本津贴每人每月5000元，尽职津贴每人每月5000元。

会议补贴标准为：出席股东大会现场会议每人每次1万元，出席董事会/监事会现场会议每人每次1.5万元，出席董事会/监事会专门委员会现场会议每人每次5000元，参加董事会/监事会通讯表决会议每人每次5000元，参加委员会通讯表决会议每人每次2000元；监事列席董事会现场会议每人每次5000元。

对此，华兴银行方面回应称，根据其薪酬管理制度，华兴银行高级管理人员出席股东大会、董事会及专门委员会不领取任何会议补贴，股东出席股东大会不领取补贴，执行董事亦不领取董事薪酬或会议补贴。

该政策主要是针对独立董事，华兴银行根据独立董事出席会议及履职情况，以适当形式发放薪酬。“独立董事个人年度薪酬总额也在行业正常水平之内。”该行称。

第一财经了解到，各家银行给董事、监事发放薪酬属于行内惯例。根据各行薪酬结构的不同而有所差异。

有的银行董事领取固定报酬，如年报显示：2023年招商银行独立董事领取的固定报酬50万元、民生银行独董年薪最高超过90万元。

2023年华夏银行独董的人均薪酬为38.91万元，由劳务报酬、委员会职务津贴、会议及检查调研补助三部分组成。劳务报酬为每人每年18万元、职务津贴为每人每月0.3万元（每年3.6万元）、会议及检查调研补助标准为每次1.2万元。

不过，今年5月，华夏银行调整了董事津贴标准，其中，劳务报酬提升至每人每年28万元；职务津贴提升至每人每年7.5万元；但参加股东大会、董事会、专门委员会会议以及其他相关工作期间的交通费、食宿费由该行实报实销，而不再是过去固定的1.2万元/每次。

根据华夏银行公告，调整后，董事津贴标准为35.5万元/人/年，虽然劳务报酬、委员会职务津贴较过去都有所提升，但总额相比2023年却下降了，被业内称之为“明增暗降”。

大部分公司参会费用实报实销

第一财经查阅上市公司的董监高薪酬（津贴）方案发现，大部分公司采用固定薪酬制度，部分公司是“一口价”，除了固定薪酬以外不再发放其它薪酬；部分公司会对独董参会所产生的费用给予实报实销。

比如，宸展光电的《独立董事津贴实施方案》显示：该公司独立董事津贴为12万元/年。独立董事出席公司董事会会议、股东大会的差旅费以及行使职权所需的交通、住宿等费用，均由公司据实报销。

茂化实华的第十三届董事会独立董事津贴方案也显示，该公司独立董事的工作津贴为10万元/年。独立董事出席公司董事会会议、董事会各专门委员会会议、股东大会会议的差旅费和行使职权所发生的合理费用，公司据实予以报销。

2023年8月1日，证监会发布了《上市公司独立董事管理办法》，明确了独立董事的任职职责与任免程序、履职方式、履职保障等方面内容，特别是对独立董事的任职家数及年度现场办公时长等均提出更高的要求，即要求独立董事投入更多时间和精力参与上市公司治理。

为落实独立董事的履职保障，进一步提高独立董事的工作积极性，在今年4月份的年报季，一批上市公司公告上调了独立董事的薪酬水平，比如，银宝山新将独立董事津贴由税前每人8万元/年调整为20万元/年；美格智能将独立董事津贴由税前每人10万元/年调整至15万元/年；至纯科技将外部董事津贴由税前12万元/年调整至15万元/年。