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建行降薪?有分行“绩效打八折” 核心业务部门员工:去年薪资才16万元!!

导读 建行降薪?有分行“绩效打八折” 核心业务部门员工:去年薪资才16万元!!今天的关注度非常高,直接上了热搜榜,那么具体的是什么情况呢,...

建行降薪?有分行“绩效打八折” 核心业务部门员工:去年薪资才16万元!!今天的关注度非常高,直接上了热搜榜,那么具体的是什么情况呢,大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。

1、【建行降薪?有分行“绩效打八折”】近日,一则关于建设银行总行将降薪10%的消息在网络上迅速传播,引发了广泛关注与热议。作为中国四大国有商业银行之一的建行,其一举一动无疑牵动着无数人的心弦。此次传言如属实,不仅会对银行业产生深远影响,更会波及到整个经济环境和社会心态。

2、7月1日下午,有消息称,建行将进行大规模的降薪。根据两名知情人士透露,中国建设银行已要求其总部员工减薪至少10%。其中一位消息人士称,高级官员将大幅度削减工资。

3、在建行南方某省一级分行核心业务部门的一位员工表示,他去年的薪资到手总计16万元不到。“我们核心业务部门还能盈利,但其他部门的情况就不太乐观,例如普惠金融。”他感叹,去年以来,公司也削减了部分福利,如疗养积分、餐补等,“影响虽然不大,但确实让人感受到了过紧日子。”

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